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近日，重庆市总工会命名30个劳模和工匠人才创新工作室。其中，重庆市铁路（集团）有限公司“官波劳模和工匠人才创新工作室”光荣上榜。
从2016年7月起，市铁路集团全面启动了劳模创新工作室的创建工作。以全国劳模、全国“三八”红旗手、国务院政府特殊津贴、重庆市“三八”红旗手、国资委“国企贡献奖先进个人”、市铁路集团党委书记、董事长官波为带头人，由集团48名勘察设计、工程建设、车辆技术、运营管理、科技创新、信息化建设等方面具有丰富经验的专业技术人员以及其他联盟工作室成员构成。
带头人官波在投身重庆公共交通事业38年来，既是优秀的专业技术人员，又是卓越的行业领头人。在轨道交通领域，她主持过多个大型科研项目和信息规划设计咨询建设，在城市建设、交通管理方面取得较好应用效果，重点关注BIM应用工作，打造数字化建设管理新品牌，强化BIM应用落地，实现工程项目全生命周期管理。作为工作室带头人，官波深入贯彻落实习近平总书记对重庆提出的系列重要指示要求，用实际行动发挥女性科技人才在推动创新驱动发展中的重要作用，展现新时代女干部风采。
工作室自启动创建以来，在上级工会的指导下，在市铁路集团党委、工会的领导下，紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、交通强国建设试点地区等战略，聚焦重庆市城市轨道交通第四轮建设规划，着力打造轨道上的重庆都市圈，全力推进集团改革发展战略目标和各项重点项目，不断强化劳模铁军的示范引领、辐射带动作用，锐意进取，科学统筹，团结协作，在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神、锻造队伍等方面取得了阶段性成效。
在创新专业领域上，深入研究全自动运行、云平台、BIM应用、环控消防等新技术，全面推进“数字化建设、智能化装备、智慧化服务、信息化管理”的智慧快轨建设，在15号线、27号线、江跳线、璧铜线等工程项目中大力推行基于BIM的全生命周期数字化建设管理新模式。
在创新成果上，自2020年以来，累计开展技改及创新成果34项，成果转化17项，取得专利23项，制定标准4项，论文及论著作发表27余篇，软件著作权1项，节资金额超11000万元。目前创新成果国家级6项，省部级2项,企业级3项，获得企业级荣誉12项。
劳模和工匠人才创新工作室，是落实人才发展战略的重要体现，是促进企业提质增效的重要措施，是加强人才培养的重要途径，是推进技术改造和创新的重要平台。接下来，工作室将在技能创新、技能攻关、带徒传技、培训交流、成果转化等方面发挥积极作用，充分发挥劳动模范和工匠人才在创新驱动发展战略中的示范引领作用。
