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在重庆交通开投集团统一部署下，铁路集团江跳线运营公司（以下简称“公司”）大力推进清廉国企建设，以“融”字号党建品牌引领，积 极探索“廉洁+”模式，通过预防教育、合规建设、监督检查助推江跳线运营生产平稳有序。截至2024年8月18日，江跳线累计安全运营744天，累计运营里程约262.79万列公里，累计开行列车约9.89万列次，运行图兑现率100%，列车正点率99.99%，开通运营两年来，未发生责任安全事故事件。
推动“廉洁+”，教育绷紧廉洁自律“紧箍咒”。
公司围绕重点领域、关键环节、重要人员，建立党风廉政建设教育重点人员库，通过传阅警示教育材料、参观廉政教育基地、推送党纪法规等形式，分级分类强化廉洁教育；同时将党纪法规警示教育融入公司周例会，将反面典型案例警示延伸至党支部，教育引导党员干部以案为鉴。公司上半年开展5次廉洁学习教育，举办15场廉洁案例宣讲；同时在公司内部打造廉洁文化阵地，以组织职工撰写廉洁家书，签订廉洁承诺书，创作图文作品等形式，将廉洁文化和企业文化融入到职工日常工作中，提升廉洁教育的感知力和感染力。
推动“廉洁+”，合规架起纪律规矩“高压线”。
公司严格开展廉洁风险防控排查，动态更新岗位廉洁风险点清单，细化防范举措500余条。制定《党总支会定期研究事项清单、党总支会研究决定事项清单、“三会”前置研究决策事项清单》《董事会授权经理班子决策管理办法（暂行）》，规范集体决策制度。按照《党风廉政建设“一岗双责”实施办法（暂行）》，督促党员干部始终围绕公司中心业务，将党风廉政建设与运营生产工作有机融合、相互促进，全方位扎紧制度的“笼子”。坚持“走出去、请进来”的思路，邀请法律专业老师从合规化管理角度，结合近年来本行业发生的违纪违法案例开展专题培训。
推动“廉洁+”，监督筑牢运营生产“防护墙”。
公司不断落实全方位管理和经常性监督，紧盯重点对象、关键岗位，开展党风廉政建设“四个一”预防教育和集体约谈，实现监督对象从“关键少数”向“绝大多数”延伸，让党员、干部真切感受到纪律无处不在、监督就在身边，进一步夯实廉洁防线。制定《联防监督巡查工作管理办法》，不定期开展监督检查，对薄弱环节和突出问题提出整改意见建议，以一函一清单形式点对点反馈。上半年共开展监督检查4次，发放监督建议4份，督促理论学习有差距、业务培训不到位等问题整改11项，逐步构建起“廉洁+”监督的工作机制，以监督促整改、以监督促管理、以监督促服务，让“高质量、高标准”成为运营服务常态。
